【20】s级人才，忠诚度90！

忠诚度90？
“这是什么？又代表什么意思？”王逸第一时间问系统。
“忠诚度为系统综合扫描评定所得，投诚人才对主角的忠诚度。”
“忠诚度90以上：心智坚定，无法被策反，完全可以信任。”
“忠诚度70-89：基本可以信任，愿意为你卖命，但是有极小可能会被人利用致命弱点策反。”
“忠诚度50-70：愿意为你效命，但危及自身利益时，有可能会出卖宿主。”
“忠诚度30-50：愿意为你效力，但也容易被人收买。”
“忠诚度1-30：不可信任。”
“注：遇到忠诚度为负数的人才投诚时，则说明对方对宿主充满恨意，请宿主小心这类人。”
“那s级杰出经营型人才呢，又代表什么？”王逸继续问。
“经营型人才，代表对方擅长的领域是经营。”
“系统根据每个人擅长的类型，对人才种类进行了划分，分为经营型人才、管理型人才、管家型人才……”
“而每个类型的人才，根据天赋和潜力的不同，又分为e级、d级、c级、b级、a级、s级……”
“e级人才，废柴，几乎没有任何天赋，且没有任何的上进心。”
“d级人才，普通人水准的天赋，各方面都平平无奇。”
“c级人才，具备一些超过普通人的天赋，稍加培养，可以委以小任。”
“b级人才，具备一些远超常人的天赋，只要给个合适的契机，就能绽放一定的光彩。”
“a级人才，在某些领域具备万中无一的天赋，假以时日，都能在该领域成为专家级的人物。”
“s级人才，凤毛麟角般的存在，在某些领域具备无以伦比的杰出天赋和嗅觉，前途不可限量！”
……
？？？
王逸第一时间看向陆远征。
所以，自己面前的这位陆老板，是真心向投诚自己。
而且，在经营领域具备无以伦比天赋和嗅觉的杰出人才？！
完成一个系统的任务，不仅收获了价值200亿的香格里拉酒店集团所有股份及产权，还带买一送一的？
另一边，陆远征却有些忐忑。
眼见自己说出那番话之后，王逸一直不吭声，而且刚刚还用异样的眼光看了一眼自己，
他脸蛋再次有些涨红后，赶忙站了起来，“王总，如果这事儿确实让您为难的话，您就当我老陆没说过这话好了。”
“我自己也知道，这种事儿换作谁和我还不熟悉的情况下，都不可能会轻易答应。”
“是我自己太操之过急、唐突……”
“老陆你想担任什么职位呢？”可他没想到的是，还没等他说完，一直不吭声的王逸突然开口了，脸上还带着淡淡的笑意。
陆远征一下子就怔住了。
原本到了嘴边的，主动给王逸台阶下的话，也全都戛然而止。
目光，呆呆的盯着王逸。
……
王逸倒是不意外他的反应。
眼见他直愣愣的看着自己，好像还没反应过来，当即又是一笑。
而随着他这么一笑，陆远征好像才终于缓过来了，连忙吞了口唾沫、头也摇成拨浪鼓，“我没有要求。”
“只要能为香格里拉再发光发热、也能帮您分忧，任何岗位我都能接受的！”
王逸点点头，直接道，“我已经看过香格里拉酒店集团的资料了。”
“业务涉及全国共34个省级行政区，93个一线及新一线及二线城市，共93家分店。”
“说实话，太复杂也太庞大了，我本人是肯定没心思和精力去管理的。”
陆远征显然听出了王逸的意思但是又不太敢确定。
再次狠狠吞了口唾沫后，神色有些难以置信的问道，“所以，您的意思是？”
“不知道你愿不愿意代替我，继续管理香格里拉酒店集团。”王逸看着他。
陆远征这下没有说话了。
他只是再次呆呆的看着王逸。
好一会儿后，才猛的站起身，对着王逸一个九十度到底的鞠躬！
没有千言万语，也没有任何的表忠心，就这么一个动作！
但是，王逸却一下子就感知到了他的感激和情绪。
将陆远征扶起来后，他直接道，“还是那句话，不用这么客气，我相信你。”
陆远征握紧双拳点点头，后才深吸口气道，“既然老板您这么说，那我也不客套什么了。”
“我这就开电脑，召集咱们香格里拉酒店集团的所有高管开个远程会议，跟他们宣布一下您是新老板的事儿。顺便，也让他们都熟悉一下您。”
说着，当即打开随身携带的笔记本电脑，开启远程工作会议。
……

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